人材派遣の流れ

　派遣社員の登録から、実際働くまでの一連の流れは以下のとおりです。 派遣会社によっては多少異なる場合もありますので、不明な点はその都度確認しましょう。

情報収集　―　インターネットや、情報誌で自分の条件に合った派遣会社を選びます。

登録申込　―　ホームページか、電話で派遣会社に登録申込をします。

本登録　―　派遣会社から連絡があったら、指定の日時に訪問し、本登録を行います。

本登録　―　派遣会社から連絡があったら、指定の日時に訪問し、本登録を行います。

試験・面談　―　キャリアシートへ経歴などの記入を求められます。その他にスキルテストや専門知識テストを行い、面談を行うのが通常の流れです。

仕事紹介　―　希望条件に合った仕事がみつかると、派遣会社から連絡があります。その際、仕事の内容等で気に入らない場合は断ることも可能です。断る際に具体的な理由を話すと、次の仕事紹介の参考になります。

＜紹介された仕事に関する確認事項＞
・契約期間（スタート日、長期か短期か）
・就業時間と曜日
・勤務地最寄駅から就業場所までの時間
・具体的に担当する仕事の内容
・その他、制服の有無

雇用契約　―　仕事が決まれば派遣会社と雇用契約を結びます。
時給や勤務時間などの就業条件の確認を行いましょう。

初出勤　―　初出勤は、一人で行く場合とコーディネーターが付き添う場合があります。一人で行く場合は、派遣先企業で直接指示を出す担当者にあいさつし、今後の仕事のやり方を確認しましょう。


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